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giovedì 12 settembre 2013

Arch at work and Social Life




Se avete già il vostro luccicante C.V. o se avete appena iniziato a scriverne uno, dovete sapere che c'è qualcosa, oltre alle vostre esperienze formative e professionali presenti e passate, che influenza chi selezione il personale: i Social.

Lo scorso anno (2012),infatti, i cosiddetti "Head Hunter" hanno fatto ricorso per il 89% a Linkedin, per il 25% a Facebook e per il 15% a Twitter per ottenere maggiori informazioni riguardo ai loro futuri collaboratori.


venerdì 28 giugno 2013

Arch at Work/ 02

Partire o restare? Tutti ce lo siamo chiesti almeno una volta.
Sia chiaro fin da subito, non è detto che la vita oltre confine sia, a conti fatti, migliore di quella di quella nostrana. Ergo, non sperate di fare la valigia e partire senza meta o idee chiare se non volete ritornare, con la coda fra le gambe, prima ancora che la Nonna abbia esclamato 'Stai mangiando?!?'.

Ma procediamo con ordine.




venerdì 31 maggio 2013

Arch Curriculum Vitae: Portfolio

Dopo aver scritto, o meglio graficizzato il nostro perfetto Arch Curriculum Vitae possiamo concentrarci su un altro elemento che caratterizza le candidature degli architetti: il portfolio. 

Il portfolio è il documento nel quale dobbiamo riassumere, in modo intelligente, la nostra esperienza attraverso una breve raccolta di progetti. In generale valgono tre regole:
  • Il portfolio deve essere breve: non possiamo condensare tutta la nostra carriera in un unico documento e neppure inserire senza alcun criterio tutti i progetti degli ultimi 10 anni. Dobbiamo fare una scrematura dei progetti che rappresentano meglio il nostro approccio progettuale.
  • Il portfolio (avevamo suggerito per il C.V.) deve essere personalizzato per l'annuncio: prima di rispondere ad un'offerta di lavoro prendiamoci un quarto d'ora per valutare la tipologia degli incarichi dello studio per il quale ci stiamo candidando e stiliamo una lista delle attività a cui si dedica maggiormente; successivamente selezioniamo fra i nostri progetti quelli più adatti per la realtà nella quale vorremmo inserirci.
  • il portfolio deve essere accattivante: non possiamo affidare la nostra candidatura a un portfolio disordinato e incoerente ma dobbiamo selezionare le immagini e i disegni migliori che abbiamo prodotto e impaginarli elegantemente. Non esageriamo neanche con le scritte. Meglio rimandare ad approfondimento on line.

sabato 25 maggio 2013

Arch Curriculum Vitae - Infografica

Come già visto nell'articolo  'Arch Curriculum Vitae' , è fondamentale per gli architetti presentare alle selezioni un C.V. che sia incentrato sulla componente grafica oltre che su quella scritta. Non si tratta di una velleità artistica ( "Sono un architetto e mi piace disegnare" ) ma di una vera e propria strategia per promuovere se stessi: immagini e grafica rendono un curriculum più 'friendly' e l'originalità lo farà emergere in mezzo agli altri Europass perché non c’è mai una seconda possibilità per fare una buona prima impressione'.

Resta ora da chiederci come costruire praticamente un Arch C.V. 

Volendo si può utilizzare l'infografica, una tecnica che visualizza alcune informazioni attraverso delle immagini. 



sabato 18 maggio 2013

Arch Curriculum Vitae

Dopo la laurea, i festeggiamenti e la depressione post-laurea, scrivere il Curriculum Vitae è uno dei primi passi per diventare ArchiStar. 

Sia chiaro fin dall'inizio, il C.V. degli architetti non è lo stesso che preparano avvocati, commercialisti o medici perché noi non comunichiamo solamente con le parole, ma anche e soprattutto con le immagini. Ergo, non sperate di cavarvela con il solito triste e standardizzato Europass. Neanche se allegate il portfolio (di almeno 60 MB). 

Ma procediamo con ordine.




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